Initiativbewerbung

Bei den ausgeschriebenen Stellen nicht fündig geworden? Eine Bewerbung könnte sich trotzdem lohnen. Hier einfach initiativ bewerben und die Interessen angeben:

Initiativbewerbung

Um eine optimale Datensicherheit zu gewährleisten, gelten folgende
Kennwortregelungen:

Das Kennwort muss:

  • Groß- und Kleinbuchstaben enthalten.
  • Alphabetische und numerische Zeichen enthalten.
  • Mindestens ein Sonderzeichen enthalten.
  • Zwischen 8 bis 20 Zeichen umfassen.

Das Kennwort darf nicht:

  • Mit der E-Mail-Adresse übereinstimmen.
  • Über Leerstellen am Anfang oder Ende verfügen.
  • Das gleiche Zeichen mehr als zweimal nacheinander beinhalten.


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regID
req38
Stellentitel
Technischer Projektmanager (m/w) Entwicklung
Aufgabenbereich
Vicar 1
Standort
Wiesbaden
Beschäftigungsart
Festanstellung
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Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 750 Mitarbeitern am Standort Wiesbaden und weiteren 150 weltweit haben wir viel zu bieten.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Vicar 1 suchen wir Sie am Standort Wiesbaden als


Technischer Projektmanager (m/w) Entwicklung

req38

Schwerpunkt ist die Leitung interner Entwicklungsprojekte zur Erweiterung des Produktportfolios. 

Diese Stelle ist am Standort Wiesbaden in unserem Unternehmensbereich Verkehrstechnik, Produktgruppe POLISCAN angesiedelt.

 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Entwicklungsprojekte initialisieren, definieren, planen, steuern, abschließen
  • Produkte oder einer Applikationen von der Idee bis zur Markteinführung begleiten und an Product Owner übergeben
  • Projektvorbereitungen mit dem Produktmanagement und Vertrieb abstimmen
  • Lösungskonzeption und Pflichtenhefterstellung
  • Hard- und Softwareentwicklung, Konstruktion, Prototyperstellung und -tests bis hin zur Serienfreigabe planen und steuern
  • Entwicklungsaufgaben im Rahmen Ihres technischen Backgrounds eigenständig durchführen
  • Anforderungs- und Änderungsmanagement


 

Was zeichnet Sie aus?

Als Projektmanager für Entwicklungsprojekte sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Produkte und Applikationen von der Idee bis zur Markteinführung. Mit einem hohen Maß an Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisation managen Sie Entwicklungsprojekte. Gerne bringen Sie Ihr vorhandenes technisches Fachwissen (abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni/FH) in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Sensorik o.ä.) selbst aktiv in die Entwicklung ein. Dafür verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zur fachlichen Abrundung des
Projektmanagement-Teams ist eine Spezialisierung im Bereich Elektrotechnik besonders wünschenswert, aber keine Voraussetzung.


Was bieten wir Ihnen?

  • Einen Platz in einem neu etablierten Team von Projektmanagern mit großer Nähe zur Entwicklung und dem Produktmanagement
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen hinsichtlich Projektmanagement nach PRINCE2, auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger, sowie über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus
  • Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein sehr herausforderndes Aufgabengebiet im High-Tech-Umfeld
  • Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur
  • Unkomplizierte und kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flache Unternehmensstrukturen, „open door“ Politik, eine ungezwungene Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Eine langfristige Perspektive in einem nationalen und internationalen Umfeld
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

 

Ihr Ansprechpartner

Haben wir Ihnen mit dieser Stellenausschreibung den Anreiz für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft im Hause VITRONIC gegeben? Juri Schädlich, Gruppenleiter (Vicar 1), freut sich auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Sascha Strack aus dem HR-Team berät Sie gern zu Ihren Möglichkeiten. 


Herr Sascha Strack

Tel.:           +49 611 7152 698